在我們所屬這倡導健康的產業環境,團隊夥伴的關係就像家人。但有時候,這種互相支持的氛圍,還是有其界線。為什麼會這樣呢?以下是幾個必須面對面接洽的原因與理由:

1. 工作上的關係,是要花時間去分享,並且更了解彼此後,才算建立。

我們經常透過電子郵件跟簡訊,只是為了某個目的的短暫聯繫,或為的是要迅速解決問題。但除了電子郵件與簡訊,在親自與某人見過面過,將可以幫助你更有效的鞏固團隊成員之間的聯繫。

2. 你可以解讀對方的肢體語言。

當你與對方交談時,那些無法用書面形式傳達的情緒,通常更能清楚地展露。解讀肢體語言的能力,是一個非常重要的技巧,將有助於你發現平常無法應付的問題。舉個簡單的例子,當一個人準備面對眾人教課時,會顯得很緊張,這時你就可以當面安撫他,讓他能順利完成授課。

3. 可以讓人留下深刻的印象。

你可能在網路上有你的形象與模樣,但你的團隊在與你面對面後,將能夠更清楚了解你的性格。就像你面對面時,也可以閱讀了解他人的情感與性格,別人同樣也會更了解你那真實的一面。

4. 在自己熟悉的環境碰面。

如果你是在對方的家裡,或是其他他們感覺比較舒適的地方,你就可以透過他們所熟悉的環境來更深入瞭解他們。這將有助於你更精準地為他們說明這個創業的機會。

 

▶美國原文網址:https://goo.gl/EgZXjg
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