當自己的多特瑞事業執行長

作者: 雙鑽石 Natalie Goddard 娜塔莉·高達德

經營事業時，你可以兼顧自己和團隊成功，透過在心中扮演執行長的領袖角色來打造自己的團隊。我們發現，若你在自己的團隊中，扮演好執行長的角色，就能創造出理想的事業。執行長若不清楚自己的職責，公司就會失敗，當多特瑞的領袖不清楚自己的角色，光是一個決策就會引起不必要的問題。

多特瑞事業建立

你的推薦人、上線組織以及多特瑞就如同你公司的董事會，他們會提供你建議與政策－這些見解可以幫助你更成功。但請牢記在心，他們的決策是決定大方向時，你的事業中的日常工作則是靠你個人的經驗與專長去執行完成。

你的下線夥伴中應該要有一些重要領袖，發揮類似高階管理的功能。一旦確認擔任領袖的角色，記住，他們也要建立自己的團隊。信任他們能在你的組織中，管理好自己的團隊。善待他們，幫助並指導他們邁向成功。

你的角色

在多特瑞，獨特的組織架構除了擔任自己組織的執行長，也要同時扮演多個角色 (例如：在你的推薦人團隊中扮演高階管理角色；在你的上線組織中扮演團隊成員；在你的重要下線領袖與他們各自的團隊中，你要扮演董事會董事的角色)。每一個角色都是讓每個人有機會幫助別人，也有機會在自己努力邁向成功的路上，被別人幫助。

但是，身為最終決策者，一定要勇於為自己的事業開創道路。善用自身的行事風格與才能加上努力。即使是剛開始，下定決心成為領袖，將會帶來邁向成功的穩固基礎。